Strukturaufstellungen - Was sind das?
Reden allein reicht nicht immer aus, um Beziehungsdynamiken zu verstehen und zu verändern. Strukturaufstellungen nach SYST® wurden von Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer entwickelt. Sie bieten die Möglichkeit, in lebenden Systemen Strukturen zu visualisieren.
Lebende Systeme sind zum Beispiel Organisationen und Familien, aber auch Beziehungen jeglicher Art, in die Menschen eintreten. Strukturaufstellungen nach SYST® werden im Institut BCC ergänzt durch Klientenzentrierte Systemaufstellungen nach ISWT sowie durch
VSC® (Viable System Constellations) nach Beate Cyrus.
Die Dynamiken, die ein System hervorbringt, lassen sich aus der reinen Betrachtung der Einzelelemente nicht bestimmen. Dazu braucht es einen Blick auf das „Dazwischen“ - also auf Gefühle, Bedürfnisse, Erwartungen, Kommunikationsstrukturen. Diese sind nicht direkt sichtbar und so ohne Weiteres oft auch nicht mit Worten beschreibbar. Sie sind vor allem in ihren Auswirkungen zu fassen. Und diese Auswirkungen können wir erspüren. Strukturaufstellungen bedienen sich der menschlichen Fähigkeit, stellvertretend für jemanden anderes das wahrzunehmen, was die Dynamik der Systemkonstellation für den jeweils einzelnen bedeutet.
Es geht also darum, verschiedene Perspektiven sichtbar und spürbar zu machen.
Strukturen haben die Aufgabe, lebende Systeme stabil zu halten. Manchmal sind sie hilfreich. Manchmal sind sie aber auch hinderlich für Entwicklung oder machen einem das Leben schwer.
In einer Strukturaufstellung können Anliegen von einzelnen oder einer Organisation aufgestellt werden. Ziel ist es, in einem angeleiteten und hoch strukturierten Rahmen Perspektiven über die stellvertretende Wahrnehmung einzunehmen. So können Hypothesen entwickelt werden dazu, was hilfreich und was hinderlich für ein System ist. Dadurch kommen wertvolle Veränderungsprozesse in Gang.
Die Strukturaufstellungen werden von mir in jedem Schritt handwerklich immer transparent gemacht, so dass sowohl die Anliegen-gebende Person als auch die Repräsentanten, die sich stellvertretend einspüren, immer im Aufstellungsprozess orientiert sind. Am Ende steht ein Lösungsansatz, der weiter führt.
(Zur weitergehenden Erläuterung, was Strukturaufstellungen sind: Siehe zum Beispiel Insa Sparrer: Einführung in Lösungsfokussierung und Systemische Strukturaufstellungen.2. Aufl. Heidelberg 2010 oder Diana Drexler, Einführung in die Praxis der Systemaufstellungen. Heidelberg 2015)